Systemische Teamentwicklung

Wenn alle gemeinsam vorankommen, dann stellt sich der Erfolg von selbst ein. (Henry Ford)

Eine Systemische Teamentwicklung unterstützt bei

• veränderten Aufgaben einer Organisationseinheit
• der Entwicklung einer gemeinsamen Arbeitshaltung
• der Integration verschiedener Arbeitsaufgaben
• der Erhöhung von Compliance und Effizienz 
  

Nach ausführlicher Auftragsklärung sind Inhalte und Methoden auf das Erreichen Ihrer Ziele ausgerichtet.
Die Kosten ergeben sich aus Ihrem individuellen Auftrag.

Ein Systemisches Teambuilding empfiehlt sich 

• zur Integration von neuen MitarbeiterInnen 
• zur Stärkung der individuellen Resilienz 
• zum Herausarbeiten individueller Talente 
• zum Start eines neuen Projektes

Kosten, Umfang und Ablauf sind auf Ihre individuellen Bedarfe abgestimmt.